- 助成金を受給するためには、労働保険（労災保険・雇用保険）に加入していることが必要です。
- 過去２年間を超えて労働保険料を滞納していないこと、過去３年間に助成金の不正受給をし又はしようとしていないことという他の要件もあります。
- 助成金の申請には、労働保険関係の書類、労働者名簿、賃金台帳、出勤簿などの添付が必要な場合もありますので、日頃から書類を整備することが大切です。
当事務所の料金の一例
| 手続報酬 |
| 助成金申請料 |
１０，０００円〜３０，０００円＋助成金成功報酬の7%〜10% |
労働関係の助成金制度について
労働関係の助成金は主に以下のようなものがあります。
・失業予防・雇用維持・雇用機会の増大
・従業員の能力開発・人材育成
・高齢者雇用の維持・拡大
・仕事と家庭の両立
詳しくは、以下のサイトをご覧下さいませ。
■厚生労働省
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/etc/antei/index.htm
■雇用・能力開発機構
http://www.ehdo.go.jp/gyomu/5-1.html
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助成金を上手に活用しませんか？